Compatibiliza
formación y trabajo
Es incuestionable la
importancia que tiene actualmente la formación en el mundo laboral, no
obstante, conciliar estudios y trabajo resulta complicado. Por eso queremos
informarte de la posibilidad de utilizar los permisos individuales de formación
(PIF). Dispones de hasta 200 horas laborales cada año para estudiar -siempre
que realices una formación que esté reconocida mediante una acreditación
oficial- con el fin de favorecer tu desarrollo profesional y personal.
El permiso tiene que
ser autorizado por la empresa y ésta solo puede denegarlo
por causas organizativas o de producción totalmente justificadas, ya que el derecho a la formación se encuentra recogido en el Estatuto de los Trabajadores.
La empresa también
gana. Por un lado, sus trabajadores y trabajadoras amplían sus conocimientos y
mejoran sus capacidades. Por el otro, la Fundación
Tripartita para la Formación le devuelve tu sueldo y las cuotas
de la seguridad social a la empresa equivalentes a las horas del permiso.
Requisitos relativos
a la formación:
·
Formación reconocida por una titulación oficial, incluidas las
correspondientes a los títulos y certificados de profesionalidad que constituyen
la oferta del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
·
Formación dirigida tanto al desarrollo o adaptación de las
cualificaciones técnico-profesionales del trabajador como a su formación
personal.
·
Formación presencial. También se admite la parte presencial de
las realizadas mediante la modalidad a distancia.
Queremos
destacar que desde el inicio y promoción de estos permisos en la empresa hasta
la actualidad, se han producido muchas aclaraciones en los criterios de
aplicación de los PIF, algunos de ellos tras consultas y reclamaciones
interpuestas por esta Sección Sindical en los servicios jurídicos de la Fundación Tripartita.
Os comunicamos que se han incluido nuevas acciones formativas
para las que se puede solicitar un PIF:
- Acciones formativas reconocidas
mediante acreditación oficial de todas las Administraciones Públicas (antes solo a las reconocidas por el Ministerio de
Educación).
- Para preparación de exámenes,
trabajos, prácticas y tutorías presenciales en la formación a distancia,
siempre y cuando sean titulaciones oficiales y dichas prácticas o tutorías
sean de carácter obligatorio.
- Acceso a la formación para mayores de
25 años (tanto para la universidad como
para la formación profesional).
- Carnés Profesionales (Manipulador de alimentos, CAP,
etc.)
- Conservatorios Profesionales de Música y Danza.
- Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales.
- Títulos y Certificados de Profesionalidad que
constituyen el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Continúa tu formación
a lo largo de la vida
La formación
profesional para el empleo contribuye a la adquisición de nuevos conocimientos
y al reciclaje permanente para así lograr una mayor promoción e integración
social de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas.
Por último, indicaros
que si queréis solicitar un permiso individual para la formación, no dudéis en
consultar con vuestros delegados y delegadas, os informaran de la documentación
necesaria para tramitar la solicitud.
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