Queremos recuperar, para su
conocimiento, dos sentencias que aclaran algunas cuestiones que se están
poniendo en duda últimamente, sobre todo al calor de la crisis. Pero como los
jueces y los tribunales no se dejan presionar en cuanto a lo que nos
corresponde en justicia o no, dentro del marco de la ley, nos siguen dando la
razón a los trabajadores/as en cuanto a la defensa de nuestros derechos, con
crisis o sin ella.
En el primero de los casos, se hace
referencia a una cuestión relacionada con el permiso por matrimonio (y por extensión para las parejas de hecho).
En esta sentencia del Tribunal Supremo (STS
5169/2009) se dictamina que el permiso por matrimonio comienza el mismo día
de la boda, "salvo en el supuesto
de que la ceremonia se celebre durante el disfrute de días libres del
trabajador", en cuyo caso el tiempo del permiso comenzará a contar
desde el primer día laborable del trabajador. Como todos/as sabemos, es
habitual que los matrimonios se celebren precisamente en días de libranza de
los/as trabajadores/as, por lo que se empezaría al siguiente día laborable de
los mismos.
En el segundo caso, visto por el
Tribunal de Justicia Europeo (SENTENCIA
DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA, Sala Segunda, de 30 de septiembre de 2010), se
aclara que el permiso por lactancia puede ser ejercido por el padre en vez de
la madre, independientemente de que la
madre sea trabajadora por cuenta ajena o no, tal y como está establecido en
la actual legislación, y por tanto de su situación laboral en un determinado
momento. Lo que se trata aquí es de que tanto madre como padre sean iguales en
la ley a la hora de responsabilizarse del cuidado del menor, y no se pueden
poner trabas a esta cuestión alegando la situación de la madre, ya que con esas
trabas a alegar que la madre se encuentra en una determinada situación
distinta, como pueda ser por ejemplo el ser trabajadora por cuenta propia
(autónoma), para impedir el derecho al disfrute del permiso por parte del
padre, precisamente lo que consigue es que se incida en la desigualdad de la
mujer.
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